いとう眼科
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笑顔のいとう眼科スタッフ

いとう眼科への就職をお考えの方へ

想いで繋がる採用

「契約」で繋がるのではなく「想い」で繋がる採用を心掛けています。
私達の想いに触れていただき、心が震えるようなことがありましたら、
是非私達と一緒に働いてみませんか。
日本一の仲間と思えるスタッフ達が全員で歓迎いたします。

失敗しない就職先の選び方

就職先を決めるうえで一番大切な事は何だと思いますか?答えは人それぞれです。

  • ・お給料が高い事
  • ・休みが多い事
  • ・仕事内容があっている事
  • ・安定している事
  • ・家から通いやすい事

等々、就職先を選ぶうえで、大切にしたい基準は沢山あると思います。

どれも悪くありません。大切なことは、自分の価値観と、就職先の価値観が合うかどうかです。そこが一番大切だと思います。

自分の価値観は自分の事なのでわかると思います。ですが、選ぶ就職先の価値観はなかなかわかりません。

ホームページを見ても、その会社(病院)の価値観がわからない場合も多いです。そして、書いてあるからと言って、実際にその価値観にそって経営しているかどうかはわかりません。

せっかく就職したのにすぐに辞めてしまう人も多いです。その中で、多くの人が「こんなはずじゃなかった」と思って辞めているはずです。就職先の選び方を間違えてしまうと、そうなってしまいます。

後悔しない就職の為に、まず、就職先を徹底して調べることをお勧めします。

POINT01

自分と就職先の価値観が合っているかどうか

POINT02

就職先を徹底して調べる(ホームページは鵜呑みにしない)

私達の約束

私達は、採用にあたって、絶対に守るべき3つの約束があります。

1嘘はつきません

自分たちにとっていい事や、綺麗ごとはいくらでも言えますし、書けますが、自分たちを良く見せようと嘘をついても、不幸しか呼ばないと思っています。このホームページでもそうですし、面接でもそうですが、私達は、実際にできている事、やっていること以外は言いませんし書きません。患者さん、求職者さんに正直に誠実に対応したいと思っています。

2妥協して採用しません

どんなに素晴らしい学歴や資格、経歴や経験を持っていようが、価値観が合わない人は絶対に採用しません。たとえ、今現在どんなに深刻な人手不足であったとしても、採用に妥協はしません。

3新人は全員で歓迎します

自分たちの想いに共感してくれ、共に歩みたいと思って来てくれた新人さんは、大切な仲間であり、いとう眼科の宝です。スタッフ全員が心から歓迎します。

採用の3つのお約束。

いとう眼科はどういうチームか

人間関係が驚くほど良い

私達は、とにかく人間関係が最高です。最高すぎてびっくりします。いい人は多いけど嫌な人も一定数いるとかは一般的だと思いますが、いとう眼科は違います。全員がびっくりするくらい素晴らしく、そして仲が良いです。パートも正社員も、看護師も事務員も20代も50代も関係ありません。本当に全員が素晴らしく、全員の仲が良いチームです。

そして、単に仲が良いだけでなく、全員が同じ目的に向かい、全員がお互いを高め合える尊敬できる仲間です。

そんなチームですので、勤続年数が長いスタッフが非常に沢山います。ただ、普通は勤続年数が長くなると、重鎮化して、特に女性の職場ではお局的な存在になるケースも多いと思いますが、いとう眼科ではそれは一切ありません。長くいればいるほど、人間としても成長しますし、チームに対する愛情も増しますので、より新人さんには優しくなれるし、優しく頼られる存在になります。

医療現場の厳しい現実

医療の現場はやりがいも多いですが、それ以上に非常に厳しい現場だと思います。色々な理由があります。

まず、仕事の責任が重い。患者さんから求められる基準が高い。なのに、常に人不足。その結果、心のゆとりをもって働くのが難しい環境になってしまっています。

そして、そんな環境ゆえに、先輩が怖い、人間関係がギスギス。みんな自分の事に精一杯になってしまい、チームワークや相手の心を意識する余裕がなくなってしまいます。

その結果、離職率が高くなり、常にスタッフが入れ替わります。

医療従事者が疲れ切ってしまっているのが、大きな社会問題の一つだと思いますが、なかなかその現状にメスをいれようという動きはありません。

医療現場の希望の光

ですが、いとう眼科では、その全ての逆を実践します。

心にゆとりをもって働ける職場を実践しています。常に仲間の心に寄り添い、チームワークを大切にしています。ずっと働き続けたいとスタッフは言ってくれています。医療現場の希望の光と言ってくださる患者さん、スタッフがいます。

ただ、言葉ではどんないい事も書けてしまいますので、今現在実際に働いているスタッフが、いとう眼科に対し、どんな想いをもっているかを紹介したいと思います。

働くスタッフの声

ホームページでは何とでも書けてしまいますが、実際に働くスタッフの言葉に嘘はありません。新人からベテランまで、実際に今現在働くスタッフが、どんな想いでいとう眼科で働いているか紹介いたします。

入社15

マネージャー

三宅 陽子

Yoko Miyake

三宅 陽子(マネージャー)

私の今後の人生を全てかけたいと思ったくらい、いとう眼科に惹かれ、岐阜から出てきました。それから15年、寝ても覚めてもいとう眼科を思い続けています。大好きを毎日更新し続け、こんなにも好きになれる場所に出会うことができた私は本当に幸せ者です。私は世界一の幸せ者だと思っています!

入社7

視能訓練士

堀之内 美咲

Misaki Horinouchi

堀之内 美咲(視能訓練士)

私にとっていとう眼科は、心から笑顔になれる特別な場所です。感謝の言葉が飛び交い、笑顔に溢れた温かい空間。休み明けの日を待ち遠しく感じたり、会えない期間は寂しく感じたりするほどいとう眼科の皆さんが大好きです。いとう眼科で働かせていただいていることが、いとう眼科の皆に出会えたことが、私の一番の喜びです。

入社2

パート・看護師

萩原 佳奈

Kana Hagiwara

萩原 佳奈(パート・看護師)

私にとっていとう眼科は、私らしくいられる大好きな場所です。笑顔が苦手だった私も、先輩達の優しさや笑顔に触れて、自然に笑えるようになりました。子供達には「ママは毎日いとう眼科に遊びに行っていてずるい」と言われてしまうくらい、いとう眼科にいくのは楽しいです!

入社14

受付リーダー

原田 さやか

Sayaka Harada

原田 さやか(受付リーダー)

私はいとう眼科が大好きです。仲間が本当に素晴らしすぎます!こんなに愛に溢れてる仲間と、愛に溢れたチームで、一緒に同じ方向を向いて歩んで行けることが、どれほど幸せなことか…。全員がお互いを心から尊敬し、感謝しあっています。これほどまでに温かく、素敵な職場はどこ探してもないです。みんなが医院を大事に想ってくれて、大切に守っていくんだという気持ちでいてくれて、誇るべき場所です。

入社1

パート・看護師

須藤 歩美

Ayumi Suto

須藤 歩美(パート・看護師)

入職して約一年、いとう眼科の一員にしていただき、彩り豊かな毎日になりました。いとう眼科の扉を入ると、先輩方の笑顔があふれ「おはよう!今日もありがとう」と明るくて温かい空間が広がっていて、毎日ホッとさせていただいています。尊敬できる先輩方に囲まれ、安心できるいとう眼科が大好きです。

入社6

パート・受付

金澤 亜矢子

Ayako Kanazawa

金澤 亜矢子(パート・受付)

幸せに生きるための大切なことを教えていただき、心から尊敬できる仲間と出会うことができました。毎日の出勤も大好きな仲間に会えると思うとワクワクして気持ちがぐんと上がります。今もずっとこの気持ちは変わっていません。いとう眼科との出会いは、私の人生史の中で極太文字で書かれるとても大切で大きな出来事です。

入社16

視能訓練士長

時澤 えり子

Eriko Tokizawa

時澤 えり子(視能訓練士長)

私はいとう眼科に出会う前からいとう眼科に憧れていました。入社して16年、ずっとこのいとう眼科が大好きな気持ちは色褪せていません。こんなに幸せでいいの!?と思うくらい信じられないくらい毎日笑顔で、信じられないくらい楽しい濃密な日々を過ごさせていただいています。いとう眼科に出会って人生が180度変わりました。学生時代の自分からは想像できないくらいとんでもなく明るい性格になりました。私はとにかくいとう眼科が大好きです!

入社3

看護師

伊藤 萌

Moe Ito

伊藤 萌(看護師)

仕事に行くのがこんなに楽しみなんて、以前は想像もしていなかったです。皆がお互いの幸せを思って日々過ごせている、本当に素敵な職場です。今この環境があるのは、先輩たちの努力の積み重ねのおかげなので、少しでも恩返しが出来るように日々過ごしていきたいです。患者さんには、来た時よりも安心して、そして元気になっていただけるように、精一杯関わらせていただきたいです。

入社2

パート・看護師

富澤 郁美

Ikumi Tomizawa

富澤 郁美(パート・看護師)

育児をしながら働く私にとって、いとう眼科で過ごす毎日はとても楽しいです。尊敬できる先輩方や温かい仲間に囲まれ、支え合いながら働けることに喜びを感じています。一人ひとりの頑張りを見てくださり、できるようになったことを一緒に喜んでくださる温かい職場で、多くの学びや気づきをいただいています。いとう眼科に出会えたことは、私の人生の大きな喜びです。

入社19

看護師長

諏訪 伸枝

Nobue Suwa

諏訪 伸枝(看護師長)

私はいとう眼科に出会って人生色濃く変わりました。大好きなもの、夢中になれるもの、一生懸命になれるもの、それは全ていとう眼科にありました!こんなに情熱を注げるものに出会えた私は幸せ者です!いとう眼科が好きすぎて産後6週目で仕事復帰しました!いとう眼科の仲間との出会いは一生の宝物で、働けなくなっても、死ぬまでずっと一緒にいたいと思っています!

入社16

新人教育責任者

萩原 英美

Hidemi Hagiwara

萩原 英美(新人教育責任者)

私は、いとう眼科が大好きです。出逢わせていただき本当に幸せです。こんなに素敵な仲間に囲まれながら、日々笑顔で、豊かな人生を歩めるなんて想像できませんでした。これは現実なの??と思う時が未だにあります。いただいた幸せを仲間や患者さんにお返しできるように頑張りたい!と日々思っています。いとう眼科との出逢いは、何にも代えられない宝物です。

入社10

視能訓練士

諏訪 雄大

Taketomo Suwa

諏訪 雄大(視能訓練士)

いとう眼科に入り、劇的に人生が変わりました。こんなに幸せでいいの?そう感じるくらい毎日が喜びで溢れています!自分が思い描いていた夢がいとう眼科には広がっていました。こんな幸せなことは世界中を探してもありません!いとう眼科は世界中どこを探しても他にない、唯一無二のものです!そのいとう眼科の一員として居られることは、私の人生において1番の誇りであり、後にも先にもこれ以上に幸せなことはないです!

患者さんからいただいたお言葉

自分たちがどんなに自分たちの事をいいと思っていても、患者さんを置き去りにした自己満足ではダメだと思っています。私達は、日々外来をしていく中で、患者さんからありがたいお言葉をいただく機会が沢山あります。中には泣きながら感謝を伝えてくださる方もいます。お言葉を下さる皆さん、私達の事を思って言ってくださるのがわかるので、本当に嬉しく、元気の源にもなっています。全員をご紹介することはできませんが、ご本人に確認をとり、掲載許可をいただいた患者さんのリアルなお言葉の一部を紹介させていただきます。

VOICE/01

野村 昌さん

ここは群馬県1だと聞いてきたよ。本当にその通りで、スタッフの人達がみんな親切で優しい。皆の良さはにじみ出ているよ。こんなにぜんぶが良いところ、他にないよ。いい人たちに巡り合えて本当に良かった。埼玉から通っているけど、全然遠いなんて感じないよ。あとは、一生懸命みんなを宣伝しないとな。

VOICE/02

若林 ヨシ子さん

こんな病院はないわよ!皆さんの優しさや親切心は作り物じゃなく、内側からにじみ出るものだと感じる。本当に困っちゃうくらい親切。ここは来るだけで、治っちゃう気がする!みなさんが生き生きとしているから、私まで若返った気がするよ!何もなくても来たいです。

VOICE/03

深井 婦美代さん

みんな立派です。立ち姿も立派です。ほめるところばかりで素晴らしいです。ずっとここにいたいくらい。天国に来てるみたいだわ。至れり尽くせりでまたすぐにいとう眼科に来たくなっちゃうね。こんなところにかかれて幸せよ。皆さんに出会えてよかったです。感謝感謝です。

VOICE/04

髙橋 ムツ子さん

ここは居心地がいいんね。だからスタッフも長く働けるんだろうね。患者としてもそういうのは安心できます。ここに来ると元気もらえるし、寿命が延びちゃう感じだよ!また皆に会いたいし遊びに来たいよ!

VOICE/05

大畠 末美さん

ここは心を掴む病院。友達のような家族のような、涙が出ちゃうほど愛おしい。ここはすごい世界です。帰る時はルンルンになる。皆と会うと、頑張ろうと思えるし、生きる活力になる。人生やり直せるなら、もう一度生まれ変わってここで皆さんと働きたいです!!年を取って運転できなくなっても、這ってでも受診します。

VOICE/06

清水 喜美代さん

ここは、いつ来ても凄い!素晴らしい!!笑顔も凄いし、動きも素晴らしい。見ていて気持ちいいです。皆、どこから見ても笑顔で、こっちまで嬉しくなっちゃう。一人一人がそれぞれ同じところを見て頑張っているのがわかります。ここ以上の病院はないです。こちらに最初から受診できていたことは、私の誇りです!

VOICE/07

齊藤 泰博さん

ここは素晴らしい所です。皆さん元気で、私まで嬉しくなりました。皆さん笑顔が素敵で、つられて笑顔になっちゃいます。皆さん自然体で、普段の姿勢が出ているのでしょうね。安心できます。皆さんの空気が本当によくて、ここは空気清浄機みたいです。皆さんが幸せそうに仕事をしていると私も幸せになります。

VOICE/08

角田 早美さん

ここは一人二人じゃなくて、みんなが良い!ここに出逢えて嬉しいし、ありがたいよ。もう他は考えられない。いとう眼科を世に知らしめたいよ。ここに来るとテンションが上がるの。来る前からここに来ると思うだけで元気になるの。本当は年中通いたいよ~!!

VOICE/09

大河原 洋恵さん

ここは本当にすごい!ここに来てからずっと感動しっぱなしで、涙でよく見えなくなっちゃう。ここに来れて、皆さんと出会って本当に良かった。こんなところないわよ!海外からでもいとう眼科に連れてきて手術受けさせたいって言う人がいるくらいだもんね。すごいところだよ!

VOICE/10

井上 ひろみさん

皆さん優しくて、すごく人柄がいい。目が見えるのも感動だけど、皆さんに感動。この感動をどう伝えればいいかずっと考えているんです。ここは他と違い過ぎる!病院ではないよ。オアシス以外の何物でもない。

VOICE/11

戸嶋 美枝子さん

手術を受けて皆さんの素晴らしさがより分かったよ。こんなに一丸となってやっているところなんてない!他の患者さん、当たり前に感じちゃって、ここの素晴らしさに気づいていないんじゃないの?本当にすごい。こんな病院あるんだね。いとう眼科の看板を背負って歩きたいくらい感動してるわ!!皆に広めたい!

VOICE/12

相原 みゆきさん

ここに来るといつも涙が出ちゃう。皆さん優しすぎて泣けてくる。言葉にならない想いです。皆さん本当に親切で凄いです。噂では聞いていたけど本当に凄いわ。こんなに笑顔が素敵な病院はないです。ここに来ると自然と元気になる。気持ちが明るくなるわ。病院は病気で来るところだけど、何もなくても来たいです。来るたびに幸せになれるの。

VOICE/13

小暮 きく江さん

みんな優しい!いつも急ぎ足で、見ているとみんな小走りしている!とにかく感心する。本当にいとう眼科に出逢えてよかった。皆の姿勢が素晴らしすぎます。きっと皆さんは周りの方を沢山幸せにしています。こんなに素晴らしい病院見たことが無い。世界一よ。日本一じゃなく世界一よ。

VOICE/14

山口 雪江さん

できて二十年たっているとは思えない。キレイ。新築みたいよ。感動。本当に皆さんが和やかな雰囲気をもっているから温かい空気が院内に立ち込めているよね。こうやっていい空気で、皆がいい人だから、来ている患者さんも朗らかになるよね。それがいとう眼科の素晴らしいところよ!ここに来ると幸せになれるわ。

VOICE/15

田村 ひろ子さん

ここに来ると優しい気持ちになれる。体もポカポカして温かくなるのよ。寝つきもよくなって、よく眠れるの。皆さん、いつも笑顔でいてくれるから気持ちが元気になれる。皆さんの一つ一つに感動しています。皆さんからは、もう学ばせていただく事ばかりです。皆さんにどうに感謝を伝えていいのか、言葉にできない事がもどかしいです。

VOICE/16

角田 陽子さん

次は11月と言われたけど、まだ半年も先で寂しかったから来ちゃった。みんなに会えて嬉しい。病院特有のピリピリした空気がここには流れていないし、嫌味な人が一人もいない。本当にここは病院?ってカンジ。他とはオーラが違う。スタッフの皆さん、一人一人が一流です!もう、言う事がない!100点満点です!

写真付きの患者さんの声は、こちらからご覧いただけます。患者さんからいただいた言葉

信じられないかもしれませんが、紹介した言葉は毎日20件前後、1か月に450件前後、1年で5000件以上いただきます。アンケートを取って言葉をいただいている訳ではありません。患者さん自ら、私達に話してくださいます。日々シャワーのように感謝や賛辞のお言葉を浴びせ続けて下さいます。

スタッフからも愛され、患者さんからも愛されるチームがいとう眼科です。

経営者が語る綺麗ごとではなく、実際に働くスタッフと、そのスタッフが接する患者さんの言葉を聞いて、今、心がバクバクし、胸が高鳴り、私もいとう眼科で働いてみたい!と思っていただけたなら、是非、その気持ちのままご応募ください。

就職先を選ぶ際、頭でいろいろ考えることも大切ですが、私達は心が大切だと思っています。ときめきであったり、理由もわからず惹かれたとかであったら最高だと思います。是非、そういう感覚を大切にしていただきたいと思います。

損得を抜きにして、人と人との繋がりを大切にしたい。誰かの役に立つために一生懸命頑張りたい。仕事のスキルや技術だけではなく、人として成長したい。

何より、そんな素敵な先輩たちと一緒に働いてみたい!

そんな想いを強く持っている方は、是非、仲間になっていただきたいです。

応募に関して

今まで読んでいただき、私達の想いに共感いただき、一緒に働いてみたいと思っていただけた場合、どのように応募すればいいのかを具体的に説明させていただきます。

応募条件

応募にあたっては、3つの条件があります。

条件 1

私達の理念や想いに【強く】共感いただける事。

いとう眼科の理念は「患者さんに安心と元気を」です。大切な事は、その理念をただ掲げるだけではなく、実践する事です。その為に何をやればいいのか、どんな自分たちで在ればいいのかを日々確認し合いながらやっています。新しく入っていただく方も例外はありません。この理念に心から共感し、理念に向けて頑張りたいと思っていただける事が、採用の第一条件となります。

条件 2

今いるスタッフの人柄に惹かれ、そうなりたいと【強く】思える事。

いとう眼科の最も強いストロングポイントは人間関係の良さです。ただスタッフ同士が仲が良いだけでなく尊敬もしあっています。お互いを思いやり尊敬しあう風土がいとう眼科には定着しています。その風土を守るため、新しく入っていただく方は、今いるスタッフに惹かれ、そうなりたいと思える事を採用の条件としています。いとう眼科では全スタッフが自慢のスタッフですので、HPで全員紹介しています。まずは、どんなスタッフがいるのかよく知ってみてください。

条件 3

他ではなく、どうしてもいとう眼科で働きたいと【強く】思える事。

今いるスタッフは、皆いとう眼科の事が好きでたまらないスタッフです。スタッフの職場愛は日本一だと思っております。好きだから、いとう眼科を大事にできるし、守りたいとも思ってくれます。いとう眼科を頼ってきてくださる患者さんも大事にできます。「医療だから」「家から近いから」「条件に合うから」などの条件が理由ではなく、「いとう眼科だから」と強く思って応募してくださる方との出会いを私達は求めております。いとう眼科は他にはない唯一無二の病院ですので、まずは私達の事をよく知ってください。

応募方法

上に揚げた3つの応募条件をクリアしているとご自身で判断いただいたら、以下のフォームよりご応募をお願いいたします。

ENTRY 応募・問い合わせはこちら

添付書類

  • ・履歴書(写真画像付き)
  • ・当院のHPを読んでいただいた感想(900字以上1000字以内)

添付いただいた資料を拝見させていただき、当院の考え方にマッチすると感じた場合、面接にお越しいただきます。

面接は1回90分~120分で2回を予定しています。2回目は実地をしていただくケースもあります。

*紹介会社を経由した応募の場合も提出書類は変わりません。

*紹介会社を経由しない直接応募の方が採用のハードルは低いです。

よくあるご質問

採用に関するQ&Aをまとめてみました。

Q

資格や経験がないのですが本当に大丈夫ですか?

はい、本当に大丈夫です。資格や経験はあればあったでいい事ですが、ない事が採用に影響することはありません。あくまで当院に対して強い想いを持ってくれているかが採用の最重要ポイントです。あとは、性格的なものが採用に左右します。

Q

研修制度はどのような感じでしょうか?

いとう眼科のウリの一つは研修体制です。100%その人にあった研修をやります。研修は全て任意で、研修を受けたい人のタイミングで調整します。今現在は研修の希望が殺到していて、日程調整に苦労しているくらいの信じられない状況です。いとう眼科の研修は「楽しく」がモットーです。

Q

子供がいて突然休むこともありますが大丈夫ですか?

全く問題ありません。当院はスタッフが安心して働ける職場を目指しているので、育児に対する理解も深いと思います。18名のスタッフのうち、子供がいるスタッフが12人いて、18人の子供がいます。スタッフみんなで協力し合う、非常に子育てに優しい職場だと思います。

Q

ホームページにはいい事は沢山書いてありますが、悪い事は何かありますか?

悪い事ではないと思いますが、今まで言われたことがない事の指導は多くあります。例えば挨拶の仕方や、所作などです。あとは、今までの働き方とは大きく変わると思うので、慣れるまで時間がかかるかもしれません。一般的には仕事は「労働」で「経営者」対「労働者」の図式で、その関係の中には「権利」と「義務」がありますが、いとう眼科ではそういう概念がありません。同じ目的に向かい、協力し合いながら共に歩むというスタンスなので、今までの仕事の常識が通用しない面もあると思います。

Q

パートから正社員へはなれますか?

はい、なれます。子供が育ったから正社員になりたい、もっと長い時間みんなと一緒にいたいから正社員になりたいという方は相談いただきたいと思っています。パートの方が人件費的に割安だからありがたいという考えもあると思いますが、いとう眼科は正社員大歓迎です。当院は、人件費にこだわらず、その人にあった働き方をしていただきたいと思っております。

Q

今の勤務先がいつ辞めれるかわからないのですが応募しても大丈夫でしょうか?

はい、大丈夫です。採用となっても、今の勤務先に迷惑が掛からないような退職をお勧めいたします。当院の募集に定員はなく、常時募集しているので、時期はいつでも大丈夫です。

Q

書類選考はどのようなところをみますか?

写真の表情は大切にします。あとは、感想文ですが、こちらが響いて欲しいところに共感してその部分を書いてくださっているかをみております。文章には人柄がでるので、そこも見ております。

Q

面接で受かりやすいのはどんな人でしょうか?

まずは、礼儀がしっかりしている人。人の目を見て話せる人。緊張する中でも笑顔になれる人。どうしても就職したいという意思をはっきり伝えられる人が面接を通りやすいです。話す内容より、所作やしっかりと受け答えが出来るかという事を重要視します。いとう眼科のブログを遡って全部読んだり、スタッフの名前やプロフィールを全員分覚えるくらいの熱量をお持ちの方は面接を通りやすいです。

Q

面接を通りづらいのはどんな人でしょうか?

座ったまま挨拶したり、目を合わさなかったり、笑顔がない人は採用になりません。服装や髪型もしっかりとしてない人は難しいです。また、いとう眼科の事をしっかりと調べてない人は、すぐにわかるので、そういう人は採用になりません。しっかり調べたうえで、どうしても入りたいと、熱意をもって臨んでくださる方を求めています。

Q

求める人物像は?

優しい人、素直な人、謙虚な人、誠実な人、真面目な人、他人を思いやれる人、努力する人、丁寧な人、礼儀正しい人を求めております。今いるスタッフは全員が全項目該当しています。

Q

見学をしたいのですが可能でしょうか?

見学はお受けしておりません。理由は、HPを読んでも、見学してから決めたいという方は、ときめきや直感が薄いと思うので、採用になる可能性がかなり低いからです。HPを見ていただき、見学しなくても今すぐ働きたいと思えるくらい、心がときめく方が最終的には採用になります。

Q

どうしても入りたいのですが、どうすれば入れますか?

どうしても入りたい方はこちらも入っていただきたいと思っています。面接では、その気持ちがどれだけ強いかの確認をさせていただくだけです。

Q

紹介会社経由での応募と直接応募はどちらが受かりやすいですか?

直接応募いただいた方が採用の確率は高いです。ただ、紹介会社様からのご縁の方は、紹介会社様ルートでのお申し込みをお願いします。

さいごに

私達は嘘はつきません。

スタッフの事、患者さんの事、全部本当の事です。

スタッフは毎日喜びと感謝で働いています。

毎日毎日患者さんから感謝と賞賛の言葉をシャワーのように浴びせてもらっています。

患者さんからは「世界一」とも「天国」とも「極楽」とも言っていただきます。

何もなくとも来たいと言って下さる患者さん、住み着きたいと言って下さる患者さん、通うのを生きる希望にしてくださる患者さんもいます。

嘘のような本当の話です。

私達は、働くスタッフが、組織のパーツや歯車でなく一人一人心を持った唯一無二の存在で、喜びと感謝で仲間や患者さんの為に働ける職場を目指しています。

目指すだけではなく、実現に向けて日々あらゆることをやっています。

単に医療をやりたいとか、自分を成長させたいとか、生活の為とかいう理由だけでは当院で働く事は難しいです。

純粋な心で人の役に立ちたいと思え、そういう仲間と一緒に頑張りたいという方が私達が求める方です。

おそらく普通の就職ではないと思います。

私達の考えに共感して、今、働きたくてウズウズしているようでしたら、是非ご応募いただき、その思いのたけをぶつけてください。

私達は縁あっていとう眼科に就職してくれた人と一緒に、人生をより素晴らしくしていきたいと思っております。

Privacy policy

プライバシーポリシー

01

個人情報の利用目的

いとう眼科は、患者さんおよびご家族からお預かりした個人情報を、以下の目的のために利用します。

・診療・検査・処方に関わる医療サービスの提供

・診療報酬の請求にともなう、保険者等との連絡

・ご紹介状の発行、提携医療機関との情報連携

・健康診断・予防接種等の医療業務

・院内の業務改善および教育研修

02

個人情報の第三者への提供

法令に基づく場合、または本人の同意がある場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。

ただし、患者さんの生命・身体・財産の保護のために必要な場合、また提携医療機関との連携に必要な場合は、必要最小限の範囲で情報を共有することがあります。

03

安全管理措置

個人情報の漏えい・滅失・毀損の防止のために、組織的・物理的・技術的な安全管理措置を講じています。

個人情報を取り扱うスタッフへの教育研修を継続的に実施しています。

04

本人からの開示・訂正・利用停止のご請求

ご自身の個人情報の開示・訂正・利用停止等をご希望の方は、受付窓口またはお電話・メールにてお申し出ください。

本人確認のうえ、合理的な期間内に対応いたします。

05

Cookie 等の利用

当ウェブサイトでは、利用状況の解析・改善のために Cookie 等の技術を使用することがあります。

ブラウザの設定により、Cookie の受け入れを拒否することができます。その場合、一部の機能が制限される場合があります。

06

本ポリシーの変更

本ポリシーの内容は、必要に応じて変更されることがあります。変更後の内容は、当ウェブサイト上に掲載した時点から効力を生じるものとします。